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Subsidio de Cesantía
Subsidio
Beneficio en dinero, financiado por el Estado, que se otorga a los trabajadores cesantes no afectos al seguro de cesantía, que cumplan un periodo mínimo de cotizaciones previsionales, y se encuentren inscritos en el registro de cesantes del IPS o CCAF y de la Municipalidad respectiva, pudiendo ser asignados arealizar un trabajo en beneficio de la comunidad.
Financiamiento
Este beneficio es íntegramente financiado por el fisco, no siendo objeto de cotizaciones por parte del trabajador o del empleador.
Beneficios Subsidio
El principal beneficio otorgado es el subsidio en sí mismo, el cual se paga por día, teniendo valores mensuales de:
| Por los primeros 90 días | 17.338 |
| Entre 91 y 180 días | 11.560 |
| Entre 181 y 360 días | 8.669 |
Adicionalmente, permite acceder a atención gratuita en salud, en el sistema público y al pago de asignaciones familiares y maternales.
Su extensión máxima es de un año.
Noticias
16-mar-2017
Fin del boom inmobiliario dispara 20% solicitudes del seguro de cesantía en la construcción en doce meses
En tanto, los economistas aseguran que el alza de 8% a nivel país se explica por un deterioro del mercado laboral a causa de la destrucción de puestos de trabajo asalariados.
15-ago-2015
Seguros de cesantía o incapacidad laboral en créditos hipotecarios suben 255% en un año
Por lo general, estas pólizas cubren entre tres y cuatro cuotas del préstamo por evento de desempleo, tienen una carencia de 60 días desde su contratación y su precio ronda el 3% del monto bruto total del préstamo.
Normativas
Leyes
Ley N°20.338
Subsidio al Empleo
Ley N°20.595
Crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el subsuidio al empleo de la mujer
Decretos
Decreto con Fuerza de Ley N°150 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1982
Texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsuidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público a la fecha.
Decreto N°28 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009
Reglamento para la aplicación del subsidio al empleo establecido en la Ley Nº 20.338.
Decreto 3 del Ministerio de Desarrollo Social, de 2012
Reglamento del artículo 21 de la Ley Nº 20.595
