Según la OIT es entendida como el "conjunto de competencias y cualificaciones transferibles" que refuerzan las capacidades y la aptitud de las personas para encontrar, crear, conservar, enriquecer un trabajo y pasar de uno a otro obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional. Refiere a aquellas competencias personales, sociales y técnicas que las personas requieren para autogestionar sus procesos de desarrollo laboral y profesional en un escenario donde el empleo necesita ser creado mediante capacidad de emprendimiento y estrategias de cooperación.
29 de septiembre de 2022
Aumenta el consumo de drogas entre trabajadores: marihuana y cocaína son las sustancias con mayor presencia
De acuerdo con la medición “¿Tu empresa da positivo?”, un 21,7% de los trabajadores testeados y que se desempeña en empresas sin acciones de prevención, resultó positivo para alcohol y/o alguna droga estupefaciente.
27 de septiembre de 2022
Reorganizaciones y quiebras del mundo inmobiliario en Chile: platas involucradas superan los US$ 500 millones
Desde fines de 2019, más de una docena de empresas del sector han iniciado procesos ante la justicia. Todas han apuntado a los efectos de la crisis social y la pandemia. Luego se sumó el alza de costos de los materiales.
27 de septiembre de 2022
DT aclara los alcances de los derechos laborales para los matrimonios del mismo sexo
La ley de matrimonio igualitario estableció cambios a algunas normativas laborales. El servicio profundizó en los derechos relacionados a la protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar.
26 de septiembre de 2022
SII pone la lupa sobre 6 mil importadores informales por eventual no pago de IVA
La mayoría de estas personas se radican en la Región Metropolitana y son naturales de Chile. Las principales fuentes de origen de los productos son China, Estados Unidos, Hong Kong, Vietnam y Reino Unido.
23 de septiembre de 2022
En medio de la caída de las vacantes laborales, las personas retomaron la búsqueda de empleo en agosto
De acuerdo al informe SABE, el reclutamiento de trabajadores en las empresas está bajando significativamente. Caída en los cupos disponibles fue de 44,9%.
30 de agosto de 2022
Tasa de informalidad laboral alcanza a 32,4%: Más de 2,8 millones de personas ocupadas del país trabajan sin contrato ni cobertura previsional
Más del 50% de las del personal de servicio doméstico trabaja sin contrato. Cotizantes independientes caen en el sistema de AFP e IPS
29 de julio de 2022
Informalidad laboral sigue al alza: en mayo anota un aumento de 17%
Tasa de informalidad laboral alcanza a 32,8%, con un incremento de 6,5% respecto al año anterior.
30 de junio de 2022
Informalidad laboral llega a 33,2% a causa de la pandemia
29 de junio de 2022
Informalidad laboral alcanza a 33,2% en abril
29 de junio de 2022
Informalidad laboral alcanza a 33,2% en abril de 2022
01 de junio de 2021
Ley N°21.342 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
Establece protocolo de seguridad sanitaria laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de Covid-19 en el país y otras materias que indica
21 de septiembre de 2020
Ley N°21.269 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Incorpora a los trabajadores de casa particular al Seguro de Desempleo de la Ley N° 19.728
04 de septiembre de 2020
Ley N°21.263 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al Seguro de Desempleo de la Ley Nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el Covid-19, y perfecciona los beneficios de la Ley Nº 21.227
01 de agosto de 2020
Ley N°21.252 del Ministerio de Hacienda
Establece un financiamiento con aporte fiscal para la protección de los ingresos de la clase media en los casos que indica.
27 de julio de 2020
Ley N°21.227 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Faculta el acceso a prestaciones del Seguro de Desempleo de la Ley Nº 19.728, en circunstancias excepcionales.
01 de junio de 2020
Ley N°21.232 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Modifica la Ley N° 21.227, que faculta el acceso a prestaciones del Seguro de Desempleo de la Ley N° 19.728 en circunstancias excepcionales, en las materias que indica.
27 de diciembre de 2019
Decreto 101 exento del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Nombra representantes de organizaciones que indica como miembros, y aprueba quinta renovación parcial, ambos del directorio de la comisión del sistema nacional de certificación de Competencias Laborales-ChileValora.
18 de noviembre de 2019
Decreto 26 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Aprueba política nacional de intermediación laboral y crea comité de coordinación de intermediación laboral.
26 de julio de 2019
Ley N°21.165 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Establece una jornada parcial alternativa para estudiantes trabajadores.
09 de mayo de 2019
Decreto 22 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Modifica Decreto Supremo N° 57, de 1990, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba nuevo reglamento del Decreto Ley N° 3.500, de 1980, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 21.133, que modifica las normas para la incorporación de los trabajadores independientes a los regímenes de protección social.
01 de marzo de 2019
Ley N° 21.144 del Ministerio de Desarrollo Social
Modifica la ley N°19.828, que Crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, para establecer el concepto de cuarta edad.
24 de septiembre de 2018
Ley N° 21.112 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar.
01 de febrero de 2018
Decreto 64 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Aprueba reglamento del Capítulo II de “La inclusión laboral de personas con discapacidad", del título III del libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
01 de febrero de 2018
Decreto 65 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- 1 febrero 2018
Aprueba reglamento del artículo 45 de la Ley nº 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.
04 de enero de 2018
Decreto 25 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Aprueba tablas para cálculo de capitales representativos de pensiones de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y deroga DS N° 97, de 1983, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
15 de junio de 2017
Ley N° 21.015 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Modifica ley N° 20.422, para establecer reserva legal de empleos, para personas con discapacidad.
18 de enero de 2017
Decreto 1 Exento del Ministerio de Salud
Modifica Norma Técnica N° 181 que fija los estándares técnicos específicos que deben cumplir los prestadores de salud para formar parte de la red señalada en el artículo 13° de la Ley N° 20.850.
17 de enero de 2017
Decreto 90 del Ministerio de Salud
Aprueba reglamento para el ejercicio de las profesiones Auxiliares de la Medicina, Odontología, Química y Farmacia y otras, y deroga decretos N° 261, de 1978, y N° 1.704, de 1993, ambos del Ministerio de Salud.
23 de noviembre de 2015
Decreto N°46, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Aprueba reglamento del artículo 28 de Ley nº 19.728, que establece un seguro de desempleo
13 de noviembre de 2015
Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Modifica Decreto nº 319 de 2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba reglamento del artículo 183-c inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.
06 de octubre de 2015
Decreto N°51, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Modifica Decreto n° 28, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo
12 de septiembre de 2015
Decreto N°43, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Modifica Decreto nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo
29 de mayo de 2015
Decreto N°16, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Modifica Decreto nº28, de 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo
09 de mayo de 2015
Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Designa integrante y presidente de la comisión de usuarios establecida en el artículo 55 y siguientes de la Ley nº 19.728 sobre Seguro de Cesantía
21 de enero de 2015
Decreto N°101, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015
Crea y establece marco normativo Programa 'Más Capaz'
DFL Nº 1, Ministerio del Trabajo, 2003
Código del Trabajo
Ley N°20.829
Modifica el Seguro de Cesantía de la Ley Nº 19.728
Ley N°20.595
Crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el subsuidio al empleo de la mujer
Ley N°20.338
Subsidio al Empleo
Ley N° 19.518
Estatuto de Capacitación y Empleo
Ley N° 20.267
Crea el Sistema Nacional de certificación de competencias laborales y perfecciona el estatuto de capacitación y empleo
Ley N°19.728
Seguro de Desempleo
Decreto N°250 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002
Reglamento del artículo 28 de la Ley Nº 19.728
Decreto N°186 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002
Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos impartidos por los Centros de Formación Técnica
Decreto N°122 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1999
Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los organismos técnicos intermedios para capacitación
Decreto N°101 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2012
Modifica el Decreto Nº 28 de 2009
Decreto N°98 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1998
Reglamento General de la Ley Nº 19.518.
Decreto N°91 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009
Regula el artículo 25 bis de la Ley Nº 19.728
Decreto N°49 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002
Reglamento de la Comisión de Usuarios del Sistema de Seguro de Desempleo
Decreto N°28 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009
Reglamento para la aplicación del subsidio al empleo establecido en la Ley Nº 20.338.
Decreto con Fuerza de Ley N°150 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1982
Texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsuidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público a la fecha.
Decreto 3 del Ministerio de Desarrollo Social, de 2012
Reglamento del artículo 21 de la Ley Nº 20.595
