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Este régimen está conformado por un conjunto de prestaciones destinadas a favorecer el desarrollo de la familia, las que pueden ser otorgadas de forma permanente para el sostenimiento de las personas a cargo del jefe de hogar, o temporal, para atender contingencias que afecten al grupo familiar.

Los beneficios que otorga consideran el pago de asignaciones familiares y maternales, descanso pre y postnatal, postnatal parental y el permiso por enfermedad grave del niño menor de un año, así como también otros beneficios de carácter asistencial.

10 de enero de 2020

Ley Sanna amplía cobertura a padres con hijos que padecen enfermedades terminales

Hasta la fecha, esta normativa beneficaba a familias de niños con cáncer o que fueron trasplantados. Desde su entrada en vigencia se han entregado a 5.197 licencias médicas dentro de todo Chile.

06 de enero de 2020

Gremio de la construcción impulsa agenda social para los trabajadores del sector

A partir de los hechos recientes ocurridos en el país, el gremio impulsará nuevos programas para quienes se desempeñan en este sector, con foco en ámbitos de salud, formación y asistencia social. El plan se elaboró tras un proceso participativo al interior de las obras.

31 de diciembre de 2019

Suprema detecta vacíos en normas para prevenir acceso indebido a subsidio por ingreso mínimo

Observaciones del máximo tribunal apuntan a mejorar los resguardos incluidos en el proyecto.

30 de diciembre de 2019

Traslado al trabajo: aumentan quienes tardan más de horas tras la crisis social

Antes del 18 de octubre, mayoría aseguraba que demoraba entre 30 y 60 minutos en transportarse.

30 de diciembre de 2019

Desigualdad de Chile se reduce casi a la mitad si se incorpora gasto público en salud y educación

Un documento de Libertad y Desarrollo muestra que tanto el índice de Gini como el índice 20/20 cambian sustancialmente luego de aplicar subsidios y prestaciones no monetarias.

11 de julio de 2018

Fondo C registró la mayor cantidad de traspasos en mayo

En lo que va del año 2018 (enero a mayo) el fondo con la mayor cantidad de traspasos netos es el Tipo A, con 51.220 incorporaciones netas, mientras que el Tipo E registra el caso inverso, con un neto de -42.796 movimientos

IPC Adulto Mayor, mayo 2018

09 de julio de 2018

IPC del Adulto Mayor tuvo una variación porcentual de 0,3%

EL IPC-60 CONSIDERA A HOGARES CON PERSONAS DE 60 O MÁS AÑOS DE EDAD, EL IPC-70 A HOGARES CON PERSONAS DE 70 O MÁS AÑOS DE EDAD.

25 de junio de 2018

Informe de Fallos judiciales Corte Suprema

El 80% de los fallos dictados por la Corte Suprema durante 2017 involucran a instituciones de Seguridad Social. De ellos, el 99,5% corresponde a sentencias por recursos de protección contra ISAPRE.  Excluidas las ISAPRE, la presencia de otras instituciones en fallos se limita a 92 sentencias anuales.  Más del 90% del total de las causas se concentra durante el segundo trimestre del año (abril-junio). En abril se contabilizaron 12.189 mensuales, es decir, 406 sentencias diarias.

IPC Adulto Mayor, mayo 2018

08 de junio de 2018

IPC del Adulto Mayor fue de 0,3% en Mayo

En términos de la variación acumulada al presente año, para el IPC nacional la inflación es de 1,3%; para los adultos mayores es de un 1,1% en el IPC-60 y de un 1,3% en el IPC-70.

IPC Adulto Mayor, abril 2018

08 de mayo de 2018

Costo de vida de los adultos mayores de abril fue de 0,4%.

En términos de la variación acumulada al presente año, para el IPC nacional la inflación es de 1%; para los adultos mayores es de un 0,8% en el IPC-60

01 de marzo de 2019

Ley N° 21.144 del Ministerio de Desarrollo Social

Modifica la ley N°19.828, que Crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, para establecer el concepto de cuarta edad.

10 de enero de 2019

Ley N° 21.127 del Ministerio de Hacienda

Modifica la ley N° 20.743, respecto del mes de concesión del aporte familiar permanente.

24 de septiembre de 2018

Ley N° 21.112 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar.

01 de febrero de 2018

Decreto 64 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Aprueba reglamento del Capítulo II de “La inclusión laboral de personas con discapacidad", del título III del libro I del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

01 de febrero de 2018

Decreto 65 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- 1 febrero 2018

Aprueba reglamento del artículo 45 de la Ley nº 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad.

08 de noviembre de 2017

Ley N° 21.042 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio.

18 de octubre de 2017

Decreto 322 Exento del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Aprueba modificación de estatutos de la caja de compensación de asignación familiar La Araucana.

10 de julio de 2017

Decreto 13 del Ministerio de Salud

Reglamento que establece el proceso destinado a determinar los diagnósticos y tratamientos de alto costo con sistema de protección financiera, según lo establecido en los artículos 7° y 8° de la ley n° 20.850.

29 de marzo de 2017

Decreto 10 del Ministerio de Salud

Reglamento sobre la Comisión Ciudadana de Vigilancia y Control del Sistema de Protección Financiera para Diagnósticos y Tratamientos de Alto Costo establecido en la ley n° 20.850.

29 de marzo de 2016

Ley N°20.910

Crea quince Centros de Formación Técnica Estatales

31 de diciembre de 2015

Decreto N°55, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto Supremo nº 53, de 2007, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el reglamento para la aplicación de las leyes nº 18.020 y 18.611, que regulan el subsidio familiar

13 de noviembre de 2015

Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº 319 de 2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba reglamento del artículo 183-c inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.