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Según la OIT es entendida como el "conjunto de competencias y cualificaciones transferibles" que refuerzan las capacidades y la aptitud de las personas para encontrar, crear, conservar, enriquecer un trabajo y pasar de uno a otro obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional. Refiere a aquellas competencias personales, sociales y técnicas que las personas requieren para autogestionar sus procesos de desarrollo laboral y profesional en un escenario donde el empleo necesita ser creado mediante capacidad de emprendimiento y estrategias de cooperación.

22 de abril de 2019

Emprendedores, empleados en aplicaciones, dependientes e independientes: El juicio a las condiciones laborales que ofrece cada sistema

Una de cada cinco personas conoce a alguien cercano trabajando para aplicaciones como Uber, Cornershop, Rappi o Glovo. Solo el 6% de los dependientes cambiaría su actual trabajo para desempeñarse en alguna de estas empresas.

22 de abril de 2019

Economía advierte que nueva encuesta de empleo no estará funcionando este año

No obstante, el ministro José Ramón Valente, afirmó que la información oficial y los plazos precisos los debe entregar el INE durante las próximas semanas. Asimismo, dijo que el modelo de gobierno corporativo similar al de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) es el más adecuado para asegurar su autonomía.

22 de abril de 2019

Gobierno se une a Cepal y OIT para identificar los focos del trabajo infantil en Chile y activar su erradicación

De las 345 comunas del país, 81 presentan un índice alto de vulnerabilidad al trabajo infantil, 63 un índice medio y 201 un índice bajo.

18 de abril de 2019

Gobierno refuta cifra de pérdidas de empleos del Comercio y dice que se crearán 35 mil este año

El análisis del Ministerio del Trabajo, en base a datos del Seguro de Cesantía, asegura que en 2018 hubo un aumento de 36.740 cotizantes trabajadores del sector comercio, lo que se contradice con los 15 mil empleos promedio perdidos que reportó la CNC.

15 de abril de 2019

Enfermedades profesionales de salud mental han aumentado 51% en últimos cuatro años

Los padecimientos psicológicos han desplazado a los accidentes laborales que antes primaban. Los rubros retail y comercio, educación y salud concentran la mayor cantidad de patologías.

26 de octubre de 2018

Mercado laboral chileno y cobertura previsional: Pese a ley, cotización de independientes no repunta

Los trabajadores independientes que cotizaron entre enero y julio llegaron a sólo 138 mil, casi 10 mil menos que en 2017. Esto revela un lento avance de la ley implementada en 2012.

03 de septiembre de 2018

Proyecto de Independientes podría reducir la informalidad laboral a 10,2%

Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de los 8.389.039 trabajadores ocupados que hay actualmente en Chile, el 35,7% (2.996.882) posee un empleo informal. De estos, 2.138.191 corresponden a trabajadores independientes de todo tipo.

Informe de Sala Cuna Universal

08 de agosto de 2018

Informe de Sala Cuna Universal: Impacto laboral y económico de la propuesta

La proyección de mujeres que ingresaría al mercado laboral sería de 27.699 adicionales en 2019 y 634.593 en el año 2035.

11 de julio de 2018

Fondo C registró la mayor cantidad de traspasos en mayo

En lo que va del año 2018 (enero a mayo) el fondo con la mayor cantidad de traspasos netos es el Tipo A, con 51.220 incorporaciones netas, mientras que el Tipo E registra el caso inverso, con un neto de -42.796 movimientos

01 de marzo de 2019

Ley N° 21.144 del Ministerio de Desarrollo Social

Modifica la ley N°19.828, que Crea el Servicio Nacional del Adulto Mayor, para establecer el concepto de cuarta edad.

24 de septiembre de 2018

Ley N° 21.112 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Reajusta el monto del ingreso mínimo mensual, así como la asignación familiar y maternal, y el subsidio familiar.

15 de junio de 2017

Ley N° 21.015 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Modifica ley N° 20.422, para establecer reserva legal de empleos, para personas con discapacidad.

23 de noviembre de 2015

Decreto N°46, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Aprueba reglamento del artículo 28 de Ley nº 19.728, que establece un seguro de desempleo

13 de noviembre de 2015

Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº 319 de 2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba reglamento del artículo 183-c inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

06 de octubre de 2015

Decreto N°51, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto n° 28, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

12 de septiembre de 2015

Decreto N°43, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

29 de mayo de 2015

Decreto N°16, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº28, de 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

09 de mayo de 2015

Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Designa integrante y presidente de la comisión de usuarios establecida en el artículo 55 y siguientes de la Ley nº 19.728 sobre Seguro de Cesantía

21 de enero de 2015

Decreto N°101, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Crea y establece marco normativo Programa 'Más Capaz'

Ley N°19.728

Seguro de Desempleo

Ley N° 20.267

Crea el Sistema Nacional de certificación de competencias laborales y perfecciona el estatuto de capacitación y empleo

Ley N° 19.518

Estatuto de Capacitación y Empleo

Decreto 3 del Ministerio de Desarrollo Social, de 2012

Reglamento del artículo 21 de la Ley Nº 20.595

Ley N°20.595

Crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el subsuidio al empleo de la mujer

Ley N°20.829

Modifica el Seguro de Cesantía de la Ley Nº 19.728

Ley N°20.338

Subsidio al Empleo

Decreto con Fuerza de Ley N°150 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1982

Texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsuidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público a la fecha.

Decreto N°28 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009

Reglamento para la aplicación del subsidio al empleo establecido en la Ley Nº 20.338.

Decreto N°49 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento de la Comisión de Usuarios del Sistema de Seguro de Desempleo

Decreto N°91 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009

Regula el artículo 25 bis de la Ley Nº 19.728

Decreto N°122 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1999

Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los organismos técnicos intermedios para capacitación

Decreto N°186 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos impartidos por los Centros de Formación Técnica

Decreto N°250 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento del artículo 28 de la Ley Nº 19.728