Empleo en el ambito de la Seguridad Social

Según la OIT es entendida como el "conjunto de competencias y cualificaciones transferibles" que refuerzan las capacidades y la aptitud de las personas para encontrar, crear, conservar, enriquecer un trabajo y pasar de uno a otro obteniendo a cambio una satisfacción personal, económica, social y profesional. Refiere a aquellas competencias personales, sociales y técnicas que las personas requieren para autogestionar sus procesos de desarrollo laboral y profesional en un escenario donde el empleo necesita ser creado mediante capacidad de emprendimiento y estrategias de cooperación.

Noticias

18-dic-2018

INE entregará mañana cifras finales del Censo 2017 y tasa de omisión estaría en torno a 5%

En 2022 corresponde realizar un nuevo censo, el cual será de carácter completo. De acuerdo con el ente estadístico durante el primer semestre se decidirá si será de hecho o derecho.

18-dic-2018

Sueldo imponible de las mujeres subió 6% en un año y supera por primera vez los $770 mil

El ingreso de los hombres creció 5,6%. Sin embargo, la brecha salarial por género se mantiene alta.

12-dic-2018

La mayor demanda de mano de obra a 2022 se concentrará en zona norte

De acuerdo con el informe, para el período 2018-2022, las mayores demandas por mano de obra se concentrarán en la zona norte -Tarapacá y Antofagasta-, vinculadas a proyectos mineros, seguido por la Región del Biobío, asociado a iniciativas forestales.

12-dic-2018

Gobierno pide a AFP incluir más mujeres como directoras de empresas

En el registro de directores de la SP el 79% de los inscritos son hombres.

Indicadores

Mercado del Trabajo

Trabajadores Ocupados (Miles)

Período Emple- adores Cuenta propia Asala-
riado
Personal
de Servicio
Familiar
no remunerado
Depen- dientes Indepen- dientes Total Ocupados
Mar - 2017 368,62 1.751,56 5.714,96 281,41 91,11 5.996,37 2.211,49 8.207,86
Abr - 2017 368,99 1.778,20 5.703,86 278,77 88,32 5.982,63 2.235,51 8.218,14
May - 2017 357,26 1.782,11 5.698,42 286,55 87,63 5.984,97 2.227,00 8.211,96

Dependientes = Asalariado + Personal de Servicio
Independientes = Empleadores + Cuenta Propia + Familiar no Remunerado
Total Ocupados = Dependientes + Independientes

***

Asalariados por tipo de contrato (Miles)

Período Contrato escrito Acuerdo de palabra
Marzo 2017 4.983,11 731,86
Abril 2017 4.985,24 718,61
Mayo 2017 4.996,48 701,94

Servicio doméstico por tipo de contrato (Miles)

Período Contrato escrito Acuerdo de palabra
Marzo 2017 150,19 131,21
Abril 2017 151,73 127,04
Mayo 2017 156,57 129,98

Dependientes por tipo de contrato (Miles)

Período Contrato escrito Acuerdo de palabra
Marzo 2017 5.133,30 863,07
Abril 2017 5.136,97 845,65
Mayoo 2017 5.153,05 831,92

Cotizantes AFP

Periodo Dependientes Independientes Voluntarios Total
Marzo 2017 5.142.958 135.895 2.641 5.281.494
Abril 2017 5.092.404 133.489 2.484 5.228.377
Mayo 2017 5.079.711 143.126 1.982 5.224.819

Cotizantes IPS

Periodo Dependientes Independientes Voluntarios Total
Marzo 2017 34.534 6.559 515 41.608
Abril 2017 39.834 5.678 479 45.991
Mayo 2017 33.910 6.421 595 40.926

Informalidad (N°)

Periodo

Dependientes con acuerdo de Palabra

Independientes No Cotizantes Total Informales Participación Independientes
Mar 2017 863.070 2.069.035 2.932.105 69,2%
Abr 2017 845.654 2.096.348 2.942.001 71,3%
May 2017 831.916 2.077.448 2.909.364 71,4%

Informalidad (%)

Periodo Informalidad total Informalidad en Dependientes Informalidad en Independientes
Mar 2017 35,7% 14,4% 93,6%
Abr 2017 35,8% 14,1% 93,8%
May 2017 35,4% 13,9% 93,3%

Cobertura (%)

Periodo Dependientes Independientes Total
Marzo 2017 86,3% 6,4% 64,9%
Abril 2017 85,8% 6,2% 64,2%
Mayo 2017 85,4% 6,7% 64,1%

Seguro de cesantía

Beneficiarios seguro de cesantía

Periodo Junio 2017

Fondo de Cesantía (CIC)

Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Mixto

Total

160.205

24.609 16.982 201.796

Variación Beneficiarios seguro de cesantía (Variación mensual)

Período Mayo-Junio 2017

Fondo de Cesantía (CIC)

Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Mixto

Total

5,1%

-26,9%

1,3%

-0,5%

Rentabilidades reales de Fondos de pensiones

Periodo Julio 2017

Plazo

Fondo de Cesantía (CIC)

Fondo de Cesantía Solidario (FCS)

Mensual

0,03%

0,20%

Últ. 12 Meses

2,29%

4,46%

Últ. 36 Meses

2,20%

3,44%

Histórico

2,98%

3,53%

Estudios y publicaciones

26-oct-2018

Mercado laboral chileno y cobertura previsional: Pese a ley, cotización de independientes no repunta

Boletines

Los trabajadores independientes que cotizaron entre enero y julio llegaron a sólo 138 mil, casi 10 mil menos que en 2017. Esto revela un lento avance de la ley implementada en 2012.

03-sep-2018

Proyecto de Independientes podría reducir la informalidad laboral a 10,2%

Boletines

Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de los 8.389.039 trabajadores ocupados que hay actualmente en Chile, el 35,7% (2.996.882) posee un empleo informal. De estos, 2.138.191 corresponden a trabajadores independientes de todo tipo.

Informe de Sala Cuna Universal

08-ago-2018

Informe de Sala Cuna Universal: Impacto laboral y económico de la propuesta

Boletines

La proyección de mujeres que ingresaría al mercado laboral sería de 27.699 adicionales en 2019 y 634.593 en el año 2035.

11-jul-2018

Fondo C registró la mayor cantidad de traspasos en mayo

Boletines

En lo que va del año 2018 (enero a mayo) el fondo con la mayor cantidad de traspasos netos es el Tipo A, con 51.220 incorporaciones netas, mientras que el Tipo E registra el caso inverso, con un neto de -42.796 movimientos

Normativas

Leyes

Ley N° 19.518

Estatuto de Capacitación y Empleo

Ley N°20.338

Subsidio al Empleo

Ley N°20.595

Crea el Ingreso Ético Familiar que establece bonos y transferencias condicionadas para las familias de pobreza extrema y crea el subsuidio al empleo de la mujer

Ley N° 20.267

Crea el Sistema Nacional de certificación de competencias laborales y perfecciona el estatuto de capacitación y empleo

Ley N°20.829

Modifica el Seguro de Cesantía de la Ley Nº 19.728

Códigos

Decretos

Decreto N°46, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Aprueba reglamento del artículo 28 de Ley nº 19.728, que establece un seguro de desempleo

23-nov-2015

Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº 319 de 2007 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba reglamento del artículo 183-c inciso segundo del Código del Trabajo, incorporado por la Ley nº 20.123, sobre acreditación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.

13-nov-2015

Decreto N°51, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto n° 28, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

06-oct-2015

Decreto N°43, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº 28, de 2011, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

12-sep-2015

Decreto N°16, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Modifica Decreto nº28, de 2011, que establece componentes, líneas de acción, procedimientos, modalidades y mecanismos de control del programa de formación en el puesto de trabajo

29-may-2015

Decreto N°41, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Designa integrante y presidente de la comisión de usuarios establecida en el artículo 55 y siguientes de la Ley nº 19.728 sobre Seguro de Cesantía

09-may-2015

Decreto N°101, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2015

Crea y establece marco normativo Programa 'Más Capaz'

21-ene-2015

Decreto con Fuerza de Ley N°150 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1982

Texto refundido, coordinado y sistematizado de las normas sobre sistema único de prestaciones familiares y sistema de subsuidios de cesantía para los trabajadores de los sectores privado y público a la fecha.

Decreto N°49 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento de la Comisión de Usuarios del Sistema de Seguro de Desempleo

Decreto N°28 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009

Reglamento para la aplicación del subsidio al empleo establecido en la Ley Nº 20.338.

Decreto N°91 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2009

Regula el artículo 25 bis de la Ley Nº 19.728

Decreto 3 del Ministerio de Desarrollo Social, de 2012

Reglamento del artículo 21 de la Ley Nº 20.595

Decreto N°122 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 1999

Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los organismos técnicos intermedios para capacitación

Ley N°19.728

Seguro de Desempleo

Decreto N°186 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento Especial de la Ley Nº 19.518 relativo a los módulos de formación en competencias laborales conducentes a títulos técnicos impartidos por los Centros de Formación Técnica

Decreto N°250 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de 2002

Reglamento del artículo 28 de la Ley Nº 19.728