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La realidad del ingreso de los chilenos: La mitad de los trabajadores gana $401 mil o menos y aumenta diferencia entre hombres y mujeres

De acuerdo con la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2019 publicada por el INE, el ingreso mediano de las mujeres fue de $352. 865, $2 mil más que en 2018. La brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió.

Fuente: La Tercera-PulsoPublicado el 27 de octubre de 2020.

De acuerdo con la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2019 publicada por el INE, el ingreso mediano de las mujeres fue de $352. 865, $2 mil más que en 2018. La brecha salarial entre hombres y mujeres se amplió.
Informalidad

Al analizar cómo se distribuyen las personas ocupadas que ganan una cantidad igual o menor al ingreso mediano ($401.000), el 48,8% corresponde a mujeres, mientras que el 43,6% a quienes trabajan de manera informal.

El tramo de ingresos de $300.000 a $400.000 concentró el 19,7% de personas ocupadas, mientras que los tramos de $400.000 a $500.000 y de $200.000 a $300.000 concentraron el 13,4% y 12,3%, respectivamente. En contraste, del total de personas ocupadas el 14,3% recibió ingresos mayores a $1.000.000 y el 1,9% percibió ingresos mayores a $3.000.000.

Ingresos de los hogares

En otro ítem, a nivel nacional, los ingresos medio y mediano de los hogares (consideran los ingresos laborales de quienes integran el hogar más los de otras fuentes como rentas o arriendos) se estimaron en $1.214.681 y $849.343, respectivamente.

David Bravo, director del Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la UC, afirma que debido a la actual contingencia por la que atraviesa el país, en lo inmediato es necesario continuar con políticas de subvención al empleo. "Estas formas de complementar los ingresos parecen ser políticas que debían acompañarnos por un tiempo, e irse ajustando en la medida que vayamos viendo los resultados", señala. En tanto, Juan Bravo, economista de la UC, pone énfasis en la capacitación: "Se requiere una nueva arquitectura institucional para la capacitación, la formación continua y la reconversión laboral", argumenta.

Fuente: La Tercera-Pulso

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