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Salarios de los trabajadores siguen al alza con incremento en septiembre

El Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para septiembre registraron un alza del 7,8% y 8,0%.

Fuente: La Tercera-PulsoPublicado el 08 de noviembre de 2024.

Los salarios de los trabajadores continuaron con su trayectoria al alza en septiembre, según el Índice de Remuneraciones y Costos Laborales publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE), que registra 17 meses de avances en los sueldos.

Con un incremento del 3,5% a doce meses, el Índice Real de Remuneraciones acumula una variación del 2,7% en lo que va del año.

Por el lado del Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para el noveno mes del año registraron un alza del 7,8% y 8,0%, respectivamente. Los sectores económicos que tuvieron mayor incidencia en ambos indicadores fueron el comercio, la industria manufacturera y la construcción.

Las empresas medianas fueron las que presentaron una mayor alza interanual, con un 8,8% en el Índice de Remuneraciones, y un 8,4% en el de Costos Laborales. Por detrás se ubicaron las grandes empresas con un aumento del 7,6% en remuneraciones y el 7,7% en los Costos Laborales.

Las pequeñas empresas también registraron alzas en las remuneraciones, con incrementos del 7,3% en las Remuneraciones, y un 8,4% en los Costos Laborales.

Según los datos del INE, la remuneración media por hora ordinaria fue de $6.648. Un valor que para las mujeres fue de $6.454, cifra que avanzó en 8,9% interanual, mientras que para los hombres quedó en $6.826, que implicó un alza del 8,3% a doce meses.

En tanto, el costo laboral medio por hora, registró un total de $7.629, incrementando en 8,5% según el mismo periodo del año anterior. En el caso de las mujeres, el alza fue de 8,8%, tras registrar un total de $7.382. Para los hombres, el valor se ubicó en $7.856, anotando un alza del 8,3%.

En cuanto a las horas totales medias, nuevamente se registra una baja, que para septiembre fue del 1,9%. Por el lado de horas ordinarias, disminuyeron en 2,0%, mientras que por otro lado, las horas extraordinarias aumentaron un 0,6%.

Fuente: La Tercera-Pulso

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