Sigue el alivio para los bolsillos: los salarios de los chilenos retoman el dinamismo durante marzo
De acuerdo al INE, el Índice Real de Remuneraciones mostró un incremento de 2,4% en doce meses, luego de la desaceleración registrada el mes previo. En tanto, los avisos laborales por internet amortiguaron su caída en abri.
Fuente: DFPublicado el 07 de mayo de 2024.Continúa el alivio para los bolsillos de los trabajadores chilenos, luego de que la inflación superara los dobles dígitos en el año 2022.
Esto, ya que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron un alza en doce meses de 6,3% y 5,9%, respectivamente, durante el mes de marzo respecto al mismo lapso del ejercicio previo.
El Índice Real de Remuneraciones -el cual mide la evolución de las remuneraciones menos el factor inflación-, mostró un incremento de 2,4% en doce meses, mayor al 2,2% registrado en febrero. Eso sí, el indicador acumula una variación de -0,1% en lo que va del año.
Con este dato, el indicador acumula 13 meses de alzas consecutivas. O sea, la variación de los salarios de los trabajadores ha sido mayor que la inflación acumulada en el último año.
Por sector económico, comercio, construcción y la industria manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el ente estadístico.
Zoom a las remuneraciones
En el detalle, la remuneración media por hora ordinaria se situó en $ 6.809, anotando un alza interanual de 6,7% en marzo.
Para las mujeres, este valor alcanzó $ 6.490, lo que significó una variación anual de 6,8%; mientras que para los hombres se situó en $ 7.085, registrando un aumento de 6,5% en el mismo período.
El costo medio de la mano de obra por hora total fue de $ 7.772, consignando un crecimiento de 6,5% en doce meses. Este valor se ubicó en $ 7.383 para ellas, con un alza de 6,5%, y en $ 8.111 para los varones, con un aumento de 6,5% en el mismo período.
Considerando estos datos, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fuede -8,4%; mientras que la del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9%. Ambos en desmedro de la mujer.
Avisos laborales
En paralelo, el Índice de Avisos Laborales de Internet (IALI) registró una caída de 7,3% durante abril, comparado con igual mes de 2023, según informó este martes el Banco Central.
De esta forma, el indicador -que corresponde al promedio simple de los avisos publicados en los principales portales de empleo web en el país, con cobertura a nivel nacional-, ya suma 23 meses en rojo.
Sin embargo, si bien el indicador mostró una caída, esta es significativamente menor a la registrada en meses previos, que bordeaban reducciones en torno al 30% o más.
Fuente: DF
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