40 Horas: Gobierno se despliega con los sindicatos para aterrizar los cambios

Una serie de reuniones con sindicatos ha desplegado el Gobierno para explicar los alcances de lo que será la primera reducción de la jornada laboral, desde 45 a 44 horas a la semana, cuya vigencia está prevista para el 26 del presente mes.

Tanto la propia ministra del Trabajo, Jeannette Jara, como el subsecretario del ramo, Giorgio Boccardo, han sostenido diversos encuentros con sindicatos y empleadores para clarificar el escenario y explicar, particularmente, los cambios relacionados al artículo 22 del Código del Trabajo. El director del Trabajo, Pablo Zenteno, también se ha desplegado en terreno.

La Ley que entrará en vigencia prontamente, dentro de varios ejes, acotó el universo de trabajadores que podrán desempeñarse bajo inciso 2° del artículo 22, es decir, sin jornada. Un cambio que ha generado amplias dudas.

Las reuniones

El sábado pasado, Jara y Zenteno recibieron en las dependencias del Ministerio del Trabajo a dirigentes y dirigentas sindicales de los principales canales de televisión del país. Sobre la cita, Jara comentó que abordaron la primera fase de reducción de la jornada y luego profundizaron en "todas sus inquietudes en torno al artículo 22, inciso segundo, que excepciona a los trabajadores del derecho a la jornada laboral y que se restringe, de manera significativa, en la Ley de 40 Horas, otorgándole a todas las personas el derecho a tener una cantidad máxima de horas trabajadas".

No fue el único encuentro, de hecho el martes Zenteno participó en un evento organizado por la Federación Chilena de Sindicatos de la Televisión (Fetra TV), entre dirigentes y asociados del Sindicato de Mega, para abordar los efectos relevantes de la ley.

El director del Trabajo también se ha reunido con dirigentes y asociados de los sindicatos de la Federación de Trabajadores de la Empresa de Correos de Chile (Fetracortel) y con equipo directivo de la empresa, y con representantes de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), la Federación de Sindicatos de Colegios Particulares, la Confederación Industrial Chile Constramet; el Sindicato Nacional de Trabajadores de Empresa Unimarc, entre otros.

Boccardo, por su lado, ha abordado el tema al interior del Consejo Superior Laboral, el que integran representantes del Gobierno, trabajadores y empleadores.

De hecho, esta instancia -donde participan representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC)se reunió este martes y analizó los cambios y efectos del nuevo artículo 22, entre otros temas.

Fuente: DF