logo Ciedess

Ley de Inclusión Laboral se ha traducido en 100 mil contratos registrados

De acuerdo con la Dirección del Trabajo, los sueldos imponibles están por sobre los $ 600 mil.

Fuente: DFPublicado el 29 de diciembre de 2022.

La Dirección del Trabajo (DT) liberó nuevos datos sobre la Ley de Inclusión Laboral, la cual establece que las entidades públicas y privadas que cuenten con 100 o más trabajadores deberán reservar el 1% de sus puestos laborales para contratar a personas con discapacidad.

Según consta en un nuevo informe estadístico del servicio liderado por Pablo Zenteno, desde que entró en vigencia la norma -el 1 de abril de 2018-, hasta el 30 de noviembre del presente año, se han registrado 100.581 contratos, los que involucran a 82.813 trabajadores y 20.157 empresas.

De dicho total, el 64% corresponde a hombres y el 36% a mujeres.

Adicionalmente, según la DT unos 51.848 contratos estaban vigentes al momento de la elaboración del informe estadístico, y de ellos un 62% involucra a hombres y el restante 38% a mujeres.

La remuneración imponible promedio mensual de trabajadores con contratos vigentes, a nivel nacional, es de $ 621.197, siendo para ellos una suma de $ 641.418 y para ellas un monto de $ 587.231.

En el análisis por región, Antofagasta lidera con un salario promedio de $ 840.817, le sigue Aysén con $ 763.613, Atacama con $ 685.878 y Tarapacá con $6 66.654 brutos mensuales.

La región Metropolitana, a su vez, presenta un salario promedio de $ 656.246. En el detalle, ellos ganan $ 673.350 y ellas $ 629.980.

Fuente: DF

Galería de Imágenes

Categorías asociadas

La Seguridad Social en Chile: Empleabilidad