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Ciedess en Emol: Ciedess en Emol: Sueldo imponible subió 5,1% en 2019 y por primera vez el promedio supera los $800 mil.

Según cifras de la Superintendencia de Pensiones, la remuneración imponible promedio de las mujeres ascendió a los $773.475. Fuente: Emol.com - https://www.emol.com/noticias/Economia/2020/02/25/977753/sueldo-imponible-cotizantes-sistema-AFP.html

Fuente: EmolPublicado el 25 de febrero de 2020.

La Superintendencia de Pensiones reveló que por primera vez el sueldo promedio que cotizan las personas en las AFP superó los $800.000.

Según las cifras del regulador a diciembre de 2019, que publica Pulso, el ingreso imponible promedio subió 5,1% en 2019 tras llegar a los $834.265, mientras que el número de cotizantes aumentó 1% a 5.618.954 personas.

Además, la remuneración imponible promedio de las mujeres cerró el año pasado en $773.475, es decir, una subida de 5,4% frente a 2018. Mientras que para los hombres el alza fue de 4,9% y el salario promedio terminó en $879.071.

"La variación anual del ingreso imponible promedio ha mostrado una cifra más alta para las mujeres de forma sostenida desde el año 2013. Lo anterior es coherente con la mayor cobertura previsional que han mostrado las mujeres desde ese año, así como el incremento en la participación laboral, caso diferente al de los hombres, que muestran un retroceso constante en su participación desde 2011", comentó Rodrigo Gutiérrez, gerente general de Ciedess.

Añadió que "por lo general, el trabajo formal se asocia a rentas promedio más altas, por lo que la mayor cobertura previsional está en línea con esto. Pese a lo anterior, la brecha entre la variación del ingreso imponible entre hombres y mujeres se ha reducido en los últimos dos años".

En su análisis, el experto sostuvo que "otro elemento que puede explicar la tendencia en las rentas es la publicación de la Ley N° 20.348 en 2009, la cual incorporó al Código del Trabajo el principio de igualdad de remuneraciones entre hombre y mujeres que presten un mismo trabajo, admitiendo diferencias basadas en capacidades, calificaciones, productividad, etc".

Fuente: Emol

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