Ciedess en El Mercurio: Saldo promedio en cuentas individuales del seguro de cesantía alcanza para un mes

Hay un total de 4,7 millones de personas viviendo en Chile que quizás no eran tan conscientes, hasta ahora, de que están amparadas por el seguro de cesantía. Pero la pandemia y la ley que esta semana fue promulgada para hacer frente a las consecuencias económicas de esta crisis, pusieron en la discusión pública este fondo, que ayudará a paliar los efectos laborales que se prevén. ¿Qué dicen los números? Los saldos promedios de las cuentas individuales alcanzan para cubrir un solo mes de uso. El resto va a tener que ser con cargo al fondo solidario que financia su empleador y el Estado.

El seguro funciona de la siguiente manera: mientras esté sin ingresos de su empleador, puede obtener entre 1 y 13 giros, siempre que el saldo de su cuenta individual lo permita. Cada giro se calcula de acuerdo al promedio de sus últimas 12 remuneraciones, si tiene un contrato indefinido, y de seis, si es a plazo fijo. Cada giro es escalonado: 70%, 55%, 45%, 40%, 35% y 30% del promedio de sus antiguas remuneraciones.

Actualmente, para usar este instrumento, la persona debe contar con 12 cotizaciones, si tiene un contrato indefinido, o de 6 meses, si es a plazo fijo. Pero con la nueva ley de protección del empleo también se innovó en este punto y podrán acceder todos aquellos que cuenten con tres cotizaciones consecutivas con el mismo empleador, o si solo tienen 2 del mismo empleador, deberán haber cotizado en el seguro en seis ocasiones en los últimos 12 meses.

Si su dinero en su cuenta individual se agota, se activa el fondo solidario, que cubre 3 meses adicionales en el caso que haya tenido un contrato a plazo fijo y 5 si era indefinido. El monto que se entregue también dependerá de sus últimas remuneraciones y se fijan bandas de pago -un piso y un techo de dinero-, los que con la ley aprobada esta semana se mejoraron para los pactos de suspensión de contrato. Además, si el desempleo nacional supera en un punto porcentual el promedio de los últimos cuatro años -lo que justamente se espera en medio de esta pandemia-, se reciben dos giros más con cargo al fondo solidario.

Según cálculos realizados por Ciedess, el saldo promedio existente en la Cuenta Individual del Seguro de Cesantía es de $598.048 a octubre del año pasado (último dato disponible), mientras que la remuneración imponible promedio de los últimos 12 meses es de $823.163. Así, la cuenta individual promedio de un trabajador que tenía contrato indefinido solo podría financiar un mes de beneficio, $576.214, correspondiente al 70% de su promedio de sueldo en el primer giro. Luego de eso, debiera activarse inmediatamente el fondo solidario, al que el Gobierno ya anunció que inyectará US$ 2.000 millones adicionales.

Según la información sobre el número de afiliados que recibieron pago de la prestación por cesantía en noviembre de 2019, incluso existen beneficiarios que han recibido más de 10 giros de su cuenta individual del seguro. No obstante, el grueso de afiliados se concentra en el primer giro, representando el 54% de los beneficiarios que acceden a su cuenta individual. En tanto, quienes usaron al fondo solidario llegan a siete giros con cargo al seguro, concentrándose el grueso de los beneficiarios en los tres primeros giros.

En el consolidado, es decir, en los beneficiarios que utilizaron tanto el fondo individual como el solidario, el 49% lo utilizó por un mes; 19%, por dos meses; 12%, por tres meses; el 8%, por cuatro meses, y el 6%, por cinco períodos. El restante 6% lo utilizó por 6 meses o más.

A febrero de este año, el patrimonio del fondo en su conjunto era de US$ 11.870 millones, el que se desagrega de la siguiente forma: los fondos individuales totalizaron US$ 7.767 millones, el fondo solidario sumaba US$ 3.984 millones y US$ 119 millones de rezagos, que corresponde a dinero provisionado, pero no pagados aún.

Ese mismo mes, además, ingresaron como cotizaciones US$ 111,6 millones a las cuentas individuales y US$ 41 millones al fondo solidario. A este último, el Estado aportó US$ 1,1 millones.

¿Quiénes reciben este beneficio?

Con cifras a noviembre del año pasado, los beneficiarios del seguro de cesantía son personas que se concentran en el grupo de 30 a 40 años, sumando 43.789 beneficiarios; la inmensa mayoría residen en la Región Metropolitana (43%) y mayoritariamente son extrabajadores con contrato indefinido (68%). Las mujeres representan el 33% y los hombres el 67% del total.

Además, los motivos del término de la relación laboral que dieron origen al uso del seguro de cesantía en noviembre del año pasado, fueron liderados por "necesidades de la empresa", con el 31% del total de la solicitudes; le siguió "conclusión de la obra", con el 19,5%, y las renuncias voluntarias, con el 18%.

El saldo promedio existente en la cuenta individual del seguro de cesantía es de $598.048 a octubre del año pasado, mientras que la remuneración imponible promedio de los últimos 12 meses es de $823.163.

Fuente: El Mercurio