Fondo B atrae la mayor cantidad de afiliados sub 30 con dos millones de cotizantes

Dado que la semana pasada finalizó el período de licitación para administrar la cartera de nuevos afiliados del sistema de pensiones, las AFP cuentan con una nueva oportunidad para capturar a aquellos que por primera vez se están integrando al mercado laboral.

Y podríamos decir que ellos son parte de un grupo que en términos etarios se ubica por debajo de los 30 años.

En el último trimestre móvil (abril-mayo-junio 2018), 1.556.021 personas entre 20 y 29 años se encontraban trabajando según; los datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). De ese total, el 57,6% son hombres y el 42,3% mujeres, mientras que a nivel nacional la proporción de gente sub 30 que trabaja corresponde al 18,5%.

De este universo, el 66,2% cotiza, (1.030.202 personas), mientras que el 17,4% (270.841) no lo hace.

Pero, ¿cómo es este grupo? ¿Qué tipo de fondo prefieren? ¿Dónde trabajan?

Según la Superintendencia de Pensiones (SP), el fondo B, también conocido como el segundo fondo más riesgoso, es el que acapara a la mayor cantidad de cotizantes menores de 30 años, al mantener 2.358.268 afiliados según datos al 31 de marzo de este año.

Con esta cifra alcanza una participación del 80%, donde el 3,5% son trabajadores independientes, mientras que el 96,4% son dependientes.

A misma fecha del año pasado, el fondo B tenía 2.280.397 afiliados de hasta 30 años. Es decir, en 12 meses registró un incremento de 3,41%. Hay que considerar que el fondo B es al que va este segmento por default, por lo que es posible que la mayoría no haya elegido activamente su fondo.

En segundo lugar se encuentra el fondo A, que tiene 307.519 afiliados de ese segmento, lo que representa una caída de 5,1%, cuando a misma fecha del año pasado contaba con 324.064 cotizantes.

Este fondo tiene una participación bastante más baja; al representar el 10,4% del mercado. El 2,3% corresponde a trabajadores independientes (6.999) y el 97,6% son trabajadores dependientes (296.746).

Con una participación de 4,5% del total, el fondo C ocupa el tercer lugar por número de afiliados, con 133.713 personas. El 97% son dependientes (128.595 trabajadores), mientras que el resto son independientes (4.052).

Un poco más abajo está el fondo E, con un 4% de los sub 30 (116.514 personas). Y en último lugar está el Fondo D, el menos popular entre los jóvenes, con una participación de 1,11% del total (33.027 personas).

Lugar de trabajo

Según datos del INE y respecto del tamaño de las empresas en las que trabajan los sub 30, el 39,3% (611.839) lo hace en una empresa con 200 personas o más y la minoría, un 8,3% (129.430) trabaja en una compañía con de 5 a 10 personas.

La mayor parte de los trabajadores, el 69,4% (1.079.883) trabaja en instalaciones u oficinas del cliente o empleador.

Luego el 8%, (123.190) trabaja en la vía pública o la calle, mientras que el 5,5% (85.751) trabaja en obras de construcción, mineras o similares.

De acuerdo al INE, 690.632 trabajadores cuentan con 9 a 12 años de estudio, lo que corresponde al 44,3% del total. El segundo porcentaje más alto lo tienen aquellos que han estudiado entre 15 a 21 años, (547.825 personas) es decir, 34,8%. Asimismo, el 14,9% tiene entre 13 a 14 años de estudio, mientras que el 4,9% tiene sólo entre uno a ocho años de estudios. Por último, el 0,3% no cuenta con ningún año de estudio.

AFP Modelo cuenta con el 33,9% de los cotizantes sub 30

A nivel de las administradoras, Modelo es quien se lleva el mayor pedazo de la torta, al tener una participación de 33,9%, con 999.423 cotizantes de un universo de 2.949.041 sub 30, según datos de la Superintendencia de Pensiones al 31 de marzo del 2018.
Muy cerca le sigue PlanVital con 994.173 personas, lo que representa el 33,7%.
Un poco más abajo se ubica ProVida, que tiene una participación del 15,1% del mercado, al contar con 446.285 afiliados. Luego siguen Habitat y Capital con 8,8% y 7,6%, respectivamente. En último lugar se encuentra Cuprum, con un 0,93% de los afiliados menores de 30 años.
Sin embargo, la distribución podría cambiar. Esto, porque tras el fin de la licitación de cartera de nuevos afiliados, la restricción que amarra a los más jóvenes por dos años a una AFP se elimina.
Este hecho tiene a los agentes de venta de las diferentes administradoras peleando por los cotizantes jóvenes, a quienes buscan convencer con sus comisiones, rentabilidades y calidad de servicio.

Tipos de fondos por AFP
Respecto de la distribución por fondos de este segmento por AFP, las cifras no distan mucho del global.
De quienes se encuentran en el fondo B (2.358.268 afiliados), PlanVital cuenta con el 38,9% (917.497 personas). Bastante cerca se ubica Modelo con el 36,3%, seguida por ProVida con el 11,7% (275.076 cotizantes).
Habitat tiene el 7,1%, mientras que Capital el 5,5%. Por último, Cruprum posee el 0,4%.
En el fondo A, el más riesgoso, ProVida tiene el 34,3% de participación, seguida por Capital que cuenta con el 19,7% de los cotizantes. En el fondo intermedio, el C, quien lidera es Modelo (32,4%), seguida de ProVida (25,5%).
En el fondo D, nuevamente es pionera Modelo con el 48,7% de participación, seguida por PlanVital con el 20,4%.
En el fondo más conservador, el E, Modelo tiene el 28,3% y ProVida el 24,2%.